Nos services de dotation intérimaire et par projet offrent aux organisations des solutions flexibles et à court terme pour répondre à des besoins d’affaires immédiats ou soutenir des initiatives ciblées. Ces services sont idéaux pour les entreprises en période de transition, pour remplacer des employés absents ou pour mener à bien des projets à durée déterminée nécessitant une expertise spécialisée. En faisant appel à des professionnels intérimaires ou à des équipes dédiées à des projets, les organisations peuvent maintenir leur productivité, s’adapter à l’évolution des besoins et accéder à des compétences de pointe sans s’engager dans des embauches permanentes.
« Nous avons décidé d’utiliser un modèle de recrutement hybride et d’externaliser notre projet de recrutement auprès de Robertson. C’était la première fois que nous menions un tel exercice. Robertson a été un véritable partenaire. Nous n’hésiterions pas à faire appel à eux de nouveau et les recommandons fortement pour des projets de recrutement à volume élevé. »
« J’ai toujours trouvé que Robertson était un cabinet de recrutement fiable et réactif. Ils ne m’ont jamais déçu dans le cadre d’un mandat et ont toujours représenté notre entreprise de manière éthique et professionnelle sur le marché. Je n’hésiterais aucunement à recommander leurs services. »
« J’ai travaillé avec Robertson au cours des huit dernières années pour divers mandats à tous les niveaux. C’est une équipe exceptionnelle et efficace qui n’a jamais manqué à ses engagements. Robertson & Company est toujours ma première recommandation auprès de mes partenaires d’affaires. »
« J’ai eu le privilège de collaborer avec Robertson et leur équipe de professionnels pendant plus de dix ans. Ce qui les distingue des autres firmes de recrutement, c’est le temps qu’ils prennent pour bien nous connaître, nous écouter, analyser nos modèles d’affaires et nous présenter uniquement des candidats hautement qualifiés. »