Robertson aide les organisations à trouver les talents dont elles ont besoin pour assurer leur réussite, rapidement et de façon rentable. Que vous cherchiez à externaliser ou à renforcer votre fonction d’acquisition de talents, à optimiser vos processus de recrutement ou à embaucher des employés permanents, contractuels ou temporaires, Robertson possède l’expertise, les services et la technologie nécessaires pour concevoir une solution sur mesure adaptée à vos besoins. Notre feuille de route parle d’elle-même : plus de 95 % de notre activité provient de relations clients à long terme.
taux de réussite
Plus de
postes pourvus
Plus de
de notre travail provient de clients récurrents
« Nous avons décidé d’utiliser un modèle de recrutement hybride et d’externaliser notre projet de recrutement auprès de Robertson. C’était la première fois que nous menions un tel exercice. Robertson a été un véritable partenaire. Nous n’hésiterions pas à faire appel à eux de nouveau et les recommandons fortement pour des projets de recrutement à volume élevé. »
« J’ai toujours trouvé que Robertson était un cabinet de recrutement fiable et réactif. Ils ne m’ont jamais déçu dans le cadre d’un mandat et ont toujours représenté notre entreprise de manière éthique et professionnelle sur le marché. Je n’hésiterais aucunement à recommander leurs services. »
« J’ai travaillé avec Robertson au cours des huit dernières années pour divers mandats à tous les niveaux. C’est une équipe exceptionnelle et efficace qui n’a jamais manqué à ses engagements. Robertson & Company est toujours ma première recommandation auprès de mes partenaires d’affaires. »
« J’ai eu le privilège de collaborer avec Robertson et leur équipe de professionnels pendant plus de dix ans. Ce qui les distingue des autres firmes de recrutement, c’est le temps qu’ils prennent pour bien nous connaître, nous écouter, analyser nos modèles d’affaires et nous présenter uniquement des candidats hautement qualifiés. »